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部门信息
人 事 处
部门职责

1、认真贯彻执行国家及省有关干部人事、劳动工资、保险福利、职工教育培训等方面的法律、法规和方针政策;

2、负责全局(总公司)干部人事、劳动工资、机构编制、工人技术等级考试、技术工种职业技能鉴定、劳动纪律、劳动安全、保险福利管理等工作;

3、按照干部管理权限,负责对干部的考核,为领导提供干部任免的决策依据;

4、负责全局(总公司)各类人员的聘用、考核、奖惩、调配及大中专毕业生、复转军人的接收、分配工作;

5、负责劳动合同的签订、管理等工作,负责对劳动争议的处理,负责办理离退休人员各项手续;

6、负责组织和指导对专业技术人员的考核、专业技术职务的评聘工作;

7、负责干部职工教育及培训工作;

8、负责智力引进工作;

9、负责全局(总公司)出国(境)人员的政审;

10、负责人事及专业技术档案的管理;

11、负责干部职工的思想政治工作;

12、归口管理和指导局老干办工作,指导局属各单位老干工作;

13、承办局(总公司)领导交办的其他事项。

 
部门人员

处   长:邓晓静

副处长:黄   刚(兼)

副处长:刘军霞

 
联系方式

电话:0731-89757036

传真:0731-89757038

 
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