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常德管理处党委中心组召开2018年第六次专题(扩大)学习会
作者单位:      作者: 盛田宇 王斯靖    发布日期:2018-09-28      浏览次数:857

编辑:曹馨尹   审核:汪平   编审:刘东发

 

927日,常德管理处党委中心组以“深入学习领会习近平总书记关于坚定文化自信的重要思想”为主题召开第六次专题(扩大)学习会。

常德管理处党委书记、处长罗卫华及党委班子成员领学《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十八讲:推动社会主义文化繁荣兴盛;第十九讲:建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。

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在学习小结中,罗卫华要求,一是要不断深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义文化思想,推动习近平新时代中国特色社会主义文化思想深入人心,不断坚定文化自信;要坚持以习近平新时代中国特色社会主义文化思想为指导,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬主流意识形态;要进一步加强企业文化建设,推动文化繁荣兴盛,提高文化软实力,不断增加职工的获得感、幸福感。二是全处上下要全面落实中央、省委、省国资委和总公司党委关于意识形态工作的有关规定和精神,与推进常德高速事业发展紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。各党支部要统筹协调,在管理职能中体现意识形态工作要求,及时研判意识形态工作形势,按时向党委报告意识形态领域的工作情况,并提出建设性意见,遇有重大、突发事件随时上报,严格落实党委统一领导,党政齐抓共管的工作任务,形成工作合力,确保意识形态工作责任制有力有效落实。三是各党支部要发扬严实作风,坚持落细落小,全面推进党支部“五化”建设,不断提升党支部建设标准化、规范化水平。各支部书记要切实负起直接责任,对照省属监管企业党支部“五化”建设考评标准,将责任明确到岗、任务落实到人,确保各项工作落到实处,积极争创先进支部。

中心发言环节,罗卫华就如何深刻认识文化自信与道路自信、理论自信、制度自信一起并列为中国特色社会主义“四个自信”的重大意义作中心发言。财务科科长刘佳就如何进一步落实意识形态工作责任制,掌握意识形态工作领导权作中心发言作中心发言。

处领导班子成员,处机关各科室主要负责人围绕中心发言开展进一步讨论。

 

 

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